6月24日，长城基金发布高级管理人员变更的公告，新任李建军为公司督察长，任职日期2026-06-23。同日，公司总经理祝函不再代为履行督察长职务。至此，这家管理规模超3700亿元的老牌公募，在经历一季度管理层重大调整后，终于完成了合规条线的最终落定。
督察长李建军：审计出身的合规“老兵”
公告显示，李建军于2001年7月起就职于国家审计署驻深圳特派员办事处，拥有深厚的审计与监管背景。2017年11月起，他就职于中天国富证券有限公司；2023年9月起就职于世纪证券有限责任公司。2026年3月，李建军加入长城基金管理有限公司。
值得关注的是，李建军的履历与现任总经理祝函高度重叠。两人均曾在世纪证券、中天国富证券任职，且都曾是券业老将余维佳的老部下。祝函于2023年6月加入长城基金，当年9月出任公司督察长；2026年3月25日，祝函正式接任公司总经理，并代任督察长。彼时市场便已传出，世纪证券原总经理助理李建军将接任督察长一职。如今时隔近三个月，这一人事安排正式落地。
长城基金本轮管理层调整基本完成：固收基本盘依旧坚实
长城基金成立于2001年12月27日，是经中国证监会批准设立的第15家基金管理公司，公司治理完善、股权结构稳定。股东为长城证券有限责任公司、中原信托有限公司、东方证券股份有限公司、北方国际信托投资股份有限公司，持股比例47.06%、17.65%、17.65%、17.65%。截至2026年一季度末，资产规模3，769.2亿元，非货币资产规模1，473.24亿元，排名34/163位。从产品结构看，固收类产品仍是公司的绝对核心支撑，货币型与债券型产品合计占总规模比例达89%。
在2026年3月的高管变动中，公司总经理邱春杨因工作变动离任，原督察长祝函接任总经理。这一人事调整一度引发市场关注——祝函并非传统投研或业务型领导者，而是深耕监管与合规领域近20年的“老兵”。其从督察长升任总经理的路径，在公募行业并不常见。
如今督察长岗位的正式落定，标志着长城基金本轮管理层调整基本完成。从公司治理角度看，董事长王军、总经理祝函、督察长李建军三人均出身监管或审计系统，有望在合规风控层面形成更强合力。不过，长城基金长期以固收业务见长，主动权益规模偏小。在公募行业马太效应持续加剧的背景下，如何在不放弃固收优势的同时补齐权益短板，仍是新任管理层面临的核心命题。
